Puede contactarnos para consultar su caso de manera gratuita.
Un abogado tomará su mensaje y lo contactará a la brevedad para asesorarlo en su caso.
Más de quince años y numerosos fallos a favor de nuestros clientes nos avalan.
Somos un grupo de abogados especializado en derecho laboral con más de 15 años de experiencia acompañando al trabajador en la defensa de sus derechos.
Litigamos en Morón, San Martín, San Isidro, La Matanza y Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
ContáctenosObtenga lo que le corresponde por ley. Defendemos y asesoramos al trabajador para que sus derechos sean reconocidos.
Brindamos un panorama preciso, práctico y real de las posibilidades que se abren ante el reclamo. En lenguaje claro y haciendolo participar en las decisiones de cada etapa.
Nuestro mejor aval reside en haber conseguido numerosas sentencias favorables en el fuero laboral para nuestros clientes.
Áreas de acciónSi lo despidieron, o cree que lo pueden despedir, consulte para conocer sus derechos y la indemnización que le corresponde.
Es común que haya errores en la liquidación de indemnizaciones o en la liquidación final por despido o renuncia especialmente cuando el salario se compone de comisiones. Con esos errores usted recibe menos dinero que el que le corresponde.
Consulte ahoraUd. puede no tener registrada su relación laboral o puede haber sido parcialmente registrada, es decir está en negro o parcialmente en negro. De esta forma Ud. está siendo perjudicado y se vulneran sus derechos jubilatorios porque además de impedir que se jubile en tiempo y forma, le van a otorgar una jubilación menor a la que le corresponde.
Consulte ahoraSi sufrió un accidente de trabajo en el lugar donde presta tareas o en yendo o volviendo de trabajar. Tiene derecho a cobertura médica y a una indemnización probablemente mayor a la que le da la ART en el caso de incapacidad.
Si padece problemas de salud por las condiciones laborales no deje de consultar estamos para asesorarlo y reclamar por sus derechos.
Si cree que le está cobrando menos que lo que le corresponde por convenio colectivo o por la categoría laboral que tiene.
Si tiene que trabajar horas por encima de su jornada de trabajo y no está cobrando esas horas tiene derecho a reclamarlas.
Si en su lugar de trabajo ocurren situaciones de acoso laboral, hostigamiento o cualquier tipo de persecución, consulte por sus derechos. Esos actos no corresponden y debe terminar.
Su empleador puede realizar cambios en las condiciones del contrato de trabajo pero sin alterar lo esencial como son el salario, la jornada laboral, las tareas que realiza, el lugar de trabajo o que le causen perjuicio material o moral. Si ocurre esto, consulte. Usted tiene derechos.
Lo podemos asesorar en la forma que puede reclamar ante su empleador para que lo registre como le corresponde sin perder ningún derecho.